藤丸立香在協商了足足一個禮拜之後終於和陰沈著臉推開門的領導碰上頭。

這一刻, 立香面無表情的那張臉稍微舒張了一點。

和人對線不算什麽大事，茨木童子她都揍過了還怕什麽打架鬥毆。

主要是恩奇都在旁邊的技術指導實在讓她心動。咱們無敵的從者即使不能實體化，也要隔三差五的暗示立香。

——在嗎？能直接推平這堆垃圾山嗎？

環保衛士恩奇都幾乎是把“流星街是個什麽狗屎地方”刻進了DNA裏, 立香懷疑他在能實體化後的第一步就是提著天之鎖在流星街開啟一場開天辟地的保衛環境大作戰。

打算掏空靈脈就跑路的藤丸立香認真忖度了一下, 認為自己實在沒什麽精力把流星街整體翻個面，太難了, 也不太現實。

所以立香十分客氣地對能自稱自己能做主的大哥提出了自己的訴求。

她要地。

她要人。

這兩點大哥答應得十分爽快，橫豎流星街最不缺的就是地和人。

立香也很滿意他擺足的送瘟神該有的態度。但在她接著提出第三點的時候, 這個大哥遲疑了。

立香說：“我要權益。”

那人問：“什麽權益？”

藤丸立香：“未成年人的權益！”

“……？”

這個被趕鴨子上架處理刺頭的大哥看著有些茫然，可能一時半會兒沒能理解藤丸立香的大無私追求。

立香重新坐回高椅，沈著臉有點不滿這個人的榆木腦袋。

按照她的經驗之談，當一個領導和他的舔狗一樣對新企劃完全做不出反應的時候, 這個企業多半正在走下坡——指名道姓辱罵的就是你港口mafia首領。

但是都這個時候了，森鷗外應該也成功上位了吧？

也不知道森先生上位之後是個什麽樣子, 哎。

“是這樣的, 我現在也算半個流星街居民, 肯定是希望它走向繁榮發展的新臺階。但是我在這裏跟你說五六七八條建議你多半也聽不懂。”

立香頓了一下，可能是考慮到和領導說話還是得比噴舔狗委婉一些, 她馬上給自己打了個補丁。

“當然我沒有說你弱智的意思…我只是想問問，你們缺人力資源儲備管理總監嗎？”

一直在旁邊潛心學習的基裘滿臉問號：什麽……？什麽總監？

剛剛才緩和的氣氛突然又變得劍拔弩張起來。

男人沈下臉, 吊燈的光源在他皺紋裏投射出陰鷙的影子。他盯著立香，聲音陰測測的, 問她：“你想入局元老會議？”

只是想著不能白給方案, 得順手撈個外快的藤丸立香歪頭：“啊？”

流星街的塔尖是前三區，前三區駐紮著元老會議, 元老會議的背後是十老頭——六大陸十個地區的黑幫首領。

與他們的勢力相比, 流星街充其量只算得上一個再小不過的畜牧場, 或許連畜牧場也算不上。裏面沒有養分，也不用供給，汙穢催生出一次性的腐爛果實，要麽墜落腐爛，要麽被摘下來當作最低賤的消耗品。

即使不清楚背後勢力，也能從這裏的環境判斷出這一點吧？

而藤丸立香卻說，她要爭取未成年人的權益。

她要插足流星街的天然循環鏈。

沒等立香回答男人的上一個問題，他接著用肯定的語氣繼續問了下去：“未成年人的人力資源儲備？你是想培養出新一代幹凈聽話的人來疊代原先元老會議的勢力範圍吧，或許還不止。”

立香：“不是…我……”

男人：“的確，小一點的孩子比成人好掌控，激發念越早，長大後就越好用。失敗率高死了也無所謂，畢竟流星街永遠不缺小孩……”

藤丸立香覺得必須要打算他的魔鬼思路，她清清白白搞未成年人保護法，才沒有這些陰暗的心思！

但這個大哥明顯被自己的推斷折服，沈醉在這個思路裏一路向北，一腳油門踩下去攔都攔不住。

“之前也有人提過這個理論，但是這觸及到流星街最基礎的食物鏈，提出方案的人沒活過兩個月。你也要試試嗎？”

他終於把話口轉交到立香身上。

藤丸立香幾乎都能側著瞥見基裘一臉沈思的覆雜表情，她立刻先反駁：“你不要胡說！我不是那個意思！”

男人露出“冠冕堂皇嘛我懂”的神秘微笑，同時因為立香沒有正面回答他的問題，擡手示意她可以接著表演。

立香琢磨了一下，幹脆的講出了十分正面的提議：“第一，成年人不能主動向未成年動手，當然，這只是一個傾向性指示，具體的成年和未成年的界定並不需要很鮮明，只是需要流星街有這樣的意識。”

男人心想：為了確保小孩的基數不會太少，同時淘汰掉一批無用到需要對小孩下手才能存活的垃圾。

“第二，建立未成年人補給站，制定一套標準，給達標的未成年人相應的資源——水、食物、或者是其他。”

男人點頭：用基本生存保障控制他們的成長路線，同時使他們養成被馴養的習慣。

“第三，我要建立一個圖書館，從外面引進各類書籍。同樣每天只接納一定量達到某套標準的人，並且限定閱讀時間。”

男人皺眉，他不能理解這一點，並試探性地將自己的疑問提了出來：“你要給他們一定的教育？”

“不，不是教育。”

藤丸立香嘆了口氣，這也是從基裘身上總結出的流星街孩子匱乏的東西。

金·富力士年紀很小，但他已經能非常熟練的通過書籍在很大程度上來滿足自己對這個世界的好奇。反過來講，書籍又會帶來更多的未知，引發了對未來不確定的一種渴望或是追逐。

但是基裘這類“流星街孩子”天生除了生存一無所有，原本的成長軌跡基本定型：艱難的長大——成為記憶裏對小孩施暴的成年人，或者通過“選拔”來到前三區——作為埋在元老會議基底的肥料活到死。

藤丸立香認為生存的需求被滿足的時候，孩子周圍不應該還是一望無際的垃圾場，至少要灑下一點什麽種子，澆一點水，之後是破土是幹涸都無所謂。

“想要擁有更多東西的孩子會明白未知的意義，要不要主動學習文字，要不要閱讀書籍，這都自主的選擇。”立香說這話的時候偷偷看了眼基裘。

高瘦的女孩還在沈思，雙眼垂到地面一動不動。

她收回視線，迎向男人同樣變得有些覆雜的表情繼續陳述：“當然書籍的類目是無所謂的，你們想要把控也隨便。再不濟，圖書館也是小孩子一個短暫的安全屋吧。”

男人此刻冷汗都要下來了。

和之前那個短暫提議最後死於非命的人不一樣，面前坐在高椅自信的提出方案的橘發女孩顯然是做足了準備。

她的提議都是緊扣的，前者決定後者方向，後者把控前者程度，雙向反饋制造完整的系統。

保證新生代基數的同時削減不必要的人口成本，監定大致的成長軌跡，馴養生存習慣，最驚悚的就是最後一點——她在給他們虛假的自由。

對原初渴望不了解的孩子在接觸到可控的誘惑後催生出思想的萌芽，更多渴求，更多期盼。這全是元老會議可以定向培養的靶子，是誘餌，也是擁有馴服前提的一道安全鎖。

這是從思想到身體的一種極端控制。

藤丸立香此刻覺得自己已經說得很清楚了，她也不能指望前三區這群骯臟的大人能突然道德暴漲，做出多少讓步，立香心裏甚至還在盤算著要怎麽討價還價。卻聽到那個男人啞著嗓子問：“你到底想要什麽？”

她有點摸不準這個問題的本質，小心的回答：“…愛與和平？”

接著立香又覺得不對，這個問題怎麽這麽像終面的時候ceo會問你的那句“你覺得你能在我們公司擔任什麽職位”呢？！

她立刻端正了態度，積極又熱情地回答：“人力資源儲備管理總監！我想撈個，不是，想當個人力資源儲備管理總監！”

聽到這個回答後男人長長的呼出一口氣。

立香著實不明白他還在做什麽思想鬥爭，臉上幾乎快被掙紮填滿。

這有什麽好遲疑的？覺得沒必要對小孩子這麽好就拒絕，覺得成本不算高聽起來還可以就答應唄？實在覺得建個圖書館過分了也可以提出來大家聊聊嘛！

又不是什麽要麽全盤否決，要麽一幹到底的大工程！

最後，男人沈重地答應了：“好。”

藤丸立香立刻眉開眼笑，彎眼看向基裘，臉上寫滿了：看我說的沒錯吧！

面包會有的！地和房子也會有的！未成年人的未來一片光明！

男人在離開之前說：“具體的細則我會找人和你對，人力資源儲備管理總監是吧？你要多少人？”

立香攤開一只手：“五……”個。

“五百個夠嗎？”

藤丸立香：“？！”

大哥你這是在諷刺我嗎？我要人只是想修個房子住住，你答應我的一二三你們自己搞啊？！再說我也不是要把規則敲死！都說了只是一個大致的傾向性指令！！！

“那就五百個，按你說的來。”男人一錘定音，還不忘問，“三個月匯報一次成效，可以吧？”

藤丸立香：“……成效？”

“也是，三個月太短了。你這樣的大型計劃周期至少要幾年、幾十年，那暫定半年吧。”

藤丸立香急了：不是！我計劃什麽了？！

“圖書館就修在你要的那塊地上吧，剛好取締掉一半的‘選拔’，嘖，你連這個也算好了嗎？”男人在說服自己之後明顯輕松了不少，他輕笑一聲，“行吧，那我拭目以待。”

藤丸立香沒有辦法，只能偷偷問恩奇都：【你覺得他理解了我大無畏的思想和崇高的理念嗎？】

恩奇都沈默了很久，在立香問第二遍之前小聲反問：【立香你以前……到底從事過什麽工作啊？】

立香：？

【他可能是……認同了你的才華。】

恩奇都想，怪不得聖杯會出問題。

——立香她在聖杯戰爭結束之後到底許了什麽連聖杯也絕望的願望啊？！

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）